Systemisch bekeken

De onmisbare beweging in verandering: duurzame verandering leiderschap management onderstroom ontmanteling organisatieontwikkeling systemisch werk teamdynamiek Nov 13, 2025

Waarom echte vooruitgang soms begint bij ontmanteling.

In organisaties spreken we veel over groeien, verbeteren en vernieuwen.
We hebben modellen voor ontwikkeling, strategieën voor vooruitgang en methodieken om teams efficiënter te maken.

Maar midden in die drang naar opbouw ontbreekt één crucial...

Lees meer...
Wat teams laten zien, is wat leiderschap niet leeft. leiderschap management onderstroom organisatie systemisch werk teamdynamiek Nov 04, 2025

Wat teams laten zien, is wat leiderschap niet leeft

Soms lijkt het alsof een team “zijn eigen zin doet”, de regels buigt of te weinig initiatief toont.
Vanuit een klassiek perspectief is dat een kwestie van gedrag, motivatie of communicatie.
Vanuit systemisch perspectief is het vaak iets anders: ee...

Lees meer...